Chaque mois, Management directement chez vous ! The EC is not responsible for the content of this site. "Pour reconnaître leur engagement dans les jours et les semaines à venir", une indemnité sera versée à ceux qui n'auront pas pu prendre leurs congés. “La principale modalité d’attribution retenue en 2020 correspond à un montant du salaire mensuel inférieur à trois Smic”, indique LHH dans un communiqué. vendredi 28 juin 2019, La franchise : une solution pour créer son entreprise, Rendez-vous MBA au Salon QS des Meilleurs MBA à Paris le samedi 7 Mars, La playlist de l’équipe de Courrier Cadres, 10 livres sur le management et les RH à lire cet été (ou à la rentrée), mardi 25 février 2020, Alors que les hospitaliers sont appelés à se mobiliser ce jeudi face aux manques de moyens et les espoirs déçus du Ségur de la santé, Jean Castex a annoncé une augmentation générale des salaires de 93 euros net pour les personnels hospitaliers, hors médecins, "avant la fin de l'année". 2% de hausse de salaires. Un site du groupe Prisma Media (G+J Network). L'idée est de "renforcer l'attractivité de ces professions". Faites-vous partie des “chanceux” qui ont reçu ou vont recevoir la prime Macron cette année ? Vous profiterez ainsi d'offres Internet très avantageuses ! Et ces hausses médianes cachent plusieurs réalités. Seules 11 % des organisations déclarent disposer de sommes permettant des revalorisations supérieures. Ainsi, en 2020, les mesures liées à des augmentations de salaires générales bénéficient de taux moins élevés que les mesures individuelles. Les métiers techniques de l’industrie font face à de fortes tensions, tandis que le secteur tertiaire financier (banques-assurances) poursuit un mouvement de transformation des organisations et des métiers qui appelle à la stabilité”, indique LHH. En cause, l’évolution des conditions d’attribution de cette prime, qui nécessite cette année la mise en place d’un accord d’intéressement dans l’entreprise. Groupe, une marque du Courrier Cadres, Près d’un actif sur deux prêt à changer de région pour le travail, Covid-19 : Le protocole sanitaire pour les entreprises n’a pas de caractère obligatoire, Conjoncture : une rentrée économique moins catastrophique que prévu, Écoles fermées : le chômage partiel réactivé pour les salariés parents, Reconfinement : le nouveau protocole sanitaire pour les entreprises, Deuxième vague de Covid-19 : ”Les DRH doivent continuer à être la boussole des entreprises”, L’utilisation de l’IA dans le recrutement en est encore à ses débuts, Le numérique stimule l’innovation dans le secteur tertiaire, Reconfinement : pour rassurer les salariés, “les managers doivent accueillir leurs émotions”, Semaine de 4 jours en entreprise : “Un défi qui se révèle payant en matière de QVT”. Vous pouvez être en télétravail à 100% mais votre employeur ne l’applique pas ? Négociée au printemps, cette hausse de salaire pour tous les personnels des hôpitaux devait s’appliquer à partir de janvier, avec effet rétroactif au 1er septembre Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. “Ces disparités sont caractéristiques des contraintes liées aux secteurs. Abonnez-vous en quelques clics à nos magazines : L'Officiel de la Franchise, Rebondir et Courrier Cadres ! Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs. Le Premier ministre Jean Castex a annoncé ce jeudi que la hausse des salaires pour les personnels hospitaliers (hors médecins) était avancée. Index de l’égalité femmes-hommes : bientôt un nouveau critère pour les cadres dirigeants ? L'Officiel de la Franchise C’est moins que l’an dernier, puisqu’une entreprise sur deux était concernée. Le guide 2020 du manager en temps de crise / Piloter des collaborateurs à distances / Déminer les conflits, même en visio / Faire grandir ses équipes, Le grand bêtisier du télétravail / Entreprendre : se lancer en solo en limitant les risques / Pourquoi Puma mise des millions sur le foot, Ecoutez 21 millions, le podcast de Capital sur les cryptomonnaies, © Neither the EC nor the project beneficiaries are liable for any use made of the information contained herein or … les syndicats critiquent le cadeau Macron, Salaire, prime... comment la crise a plombé les rémunérations versées en 2020, Prime Macron : voici le montant déjà versé par les entreprises cette année, Prime Macron : les entreprises peuvent la verser jusqu'au 31 décembre. par Fabien Soyez. En parallèle de ces augmentations salariales traditionnelles, les entreprises mettront aussi en place en 2020 des politiques de réduction des écarts de salaire (équité interne, bas salaires, index hommes-femmes, seniors). Cette hausse des salaires devait intervenir au 1er mars 2021, mais "au regard de la situation" sanitaire, "elle interviendra plus tôt", a déclaré le Premier ministre lors d'une conférence de presse, au lendemain des annonces d'Emmanuel Macron pour tenter de juguler la progression de l'épidémie de coronavirus. Rentrée scolaire : "réduire l'hommage à Samuel Paty est indigne" dit la secrétaire de la FSU Dordogne, Feux de voiture et pompiers visés par des feux d'artifice : nuit d'Halloween agitée à Rennes, Journée spéciale : France Bleu Saint-Étienne Loire soutient les enseignants et la liberté d’expression, Saint-Martin-d'Hères : une personne meurt électrocutée par une ligne à haute tension, Une femme gravement brûlée dans un incendie à Viviers-du-Lac, Les Tourangeaux fleurissent les tombes pour la Toussaint malgré le confinement, Reconfinement : Noël "ne sera pas une fête normale cette année" avertit Olivier Véran, A Valence, des commerces "non-essentiels" ont rouvert profitant, du bras de fer entre le maire et le préfet, Tout savoir sur la circulation de la région, Retrouvez France Bleu sur tous les supports, Jean Castex annonce que la deuxième augmentation de salaire des soignants interviendra avant fin 2020 et non plus au 1er mars 2021, les hospitaliers sont appelés à se mobiliser ce jeudi, "Beaucoup de fatigue et de résignation" chez les soignants au CHU de Limoges, Limoges : les personnels du secteur médico-social veulent aussi une prime de 183 euros, Coronavirus, couvre-feu : le détail des nouvelles mesures annoncées par le gouvernement, Ségur de la Santé : l'accord sur la revalorisation des salaires signé ce lundi, Ségur de la santé : les accords salariaux signés, l'exécutif salue un moment "historique", Remaniement : les réactions politiques après la nomination du nouveau Premier ministre, Jean Castex, France Bleu Normandie (Seine-Maritime - Eure), Coronavirus : hausse de salaires anticipée pour les soignants. Prime Macron : un versement possible jusqu’à fin 2020 ? A l’inverse, dans le secteur tertiaire financier, la hausse médiane ne devrait être “que” de 1,7% en 2020. Quelle entreprise n’a jamais connu des tensions en interne ? Éviterez-vous ces 10 erreurs de français que l’on commet sans le savoir ? Selon LHH, cette prime est envisagée pour une entreprise sur trois cette année, alors qu’elle concernait une entreprise sur deux l’an dernier. Ainsi, cette année, le montant médian versé au titre de la prime Macron devrait se maintenir à 600 euros. Parallèlement, une enveloppe de 100 millions d'euros sera allouée aux Agences régionales de santé "pour mieux organiser la gestion des ressources humaines". Par secteur, c’est dans l’industrie que les augmentations devraient être les plus élevées (+2,1%). >> A lire aussi - Prime Macron 2020 : la colère des petites entreprises françaises. Journaliste Web et Community Manager, lundi 15 octobre 2012, Dans le cadre du Ségur de la santé, deux millions de soignants doivent percevoir plus de 200 euros par mois, à l'hôpital et dans les Ehpad, "au profit des hommes et des femmes qui font notre système de santé" a appuyé Jean Castex. Retrouvez des milliers d'offres sur notre site.