Un effort doit être fait dans l’aide apportée aux militaires rentrés d’opérations. Ce sont ainsi 172 militaires blessés en OPEX, toutes armées confondues, qui sont actuellement accompagnés dans le cadre de ce dispositif. Testez-vous en environ 20 minutes, afin de connaître les métiers qui se rapprochent le plus de votre profil.-    Ouvrez-vous à des aires de mobilité. Par ailleurs, l’accompagnement des militaires blessés de retour d’OPEX fait l’objet d’une attention et d’un effort particulier de la part du ministère de la défense. Doté d'une base de 28 domaines d’activité et 282 métiers, il vous aidera à construire votre projet professionnel. Il a ainsi été identifié un référent « blessés » au sein de la direction de l’ARD, dans chacun de ses pôles « Défense mobilité » et au bureau d’aide à la reconversion de la Légion étrangère, soit 14 acteurs au total. Pour aller plus loin vous pouvez consulter  l’article publié sur notre blog le 28 novembre 2018 : https://www.mdmh-avocats.fr/2018/11/28/la-reconversion-professionnelle-des-militaires-apres-larmee/, Pour consulter le décret relatif à la prime spéciale de reconversion, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020018634, Lire l’article : Vous accompagner après la période de confinement, © 2020 MDMH Avocats. S’agissant d’une reconversion dans la fonction publique, cinq formes de recrutement s’offrent aux militaires : la procédure du détachement-intégration (article L. 4139-2 du code de la défense), celle des emplois réservés (article L. 4139-3), le détachement (article L. 4138-8), l’accès par concours et le recrutement par contrat de droit public. C’est ainsi que, d’une part, ils ne sont soumis à aucune limite de temps pour bénéficier des prestations de l’ARD, contrairement aux anciens militaires qui n’ont cette possibilité que jusqu’à trois ans après leur radiation des contrôles. Tout militaire de la gendarmerie nationale peut ainsi bénéficier du dispositif d’aides à la reconversion dès lors qu’il remplit les conditions légales et réglementaires. - aide à la reconversion des militaires ; - relations publiques au profit de la gendarmerie ; - mobilisation en cas de crise des RC experts dans des domaines pertinents (risques technologiques, transports aériens / ferroviaires,…) visant à accroître la réactivité de la gendarmerie Nous regrettons que les centres de formation actuels de l’armée s’adressent essentiellement à des anciens militaires qui ont au moins quinze ans de service. Il prévoit que tout militaire radié des cadres ou des contrôles, inactif, demandeur d’emploi ou retraité peut bénéficier, sur sa demande, d’une surveillance médicale post-professionnelle prise en charge par l’employeur. L’étape suivante consiste à orienter le candidat en l’aidant à élaborer un projet professionnel en cohérence avec ses souhaits et capacités, et réalisable au regard du marché du travail dans la zone géographique choisie. Dès qu’il a connaissance de la date de sa radiation des contrôles, le militaire se voit proposer un « entretien diagnostic » avec un conseiller de « Défense Mobilité », afin de cibler ses attentes et ses besoins et d’identifier les prestations les mieux adaptées pour préparer son retour vers la société civile. Les aides proposées par l’ONAC-VG peuvent prendre la forme d’une prise en charge totale ou partielle du coût d’une formation professionnelle. Le code de la défense prévoit en particulier un congé de reconversion permettant de placer le bénéficiaire dans une situation administrative l’autorisant à se dégager des contraintes du service, ainsi qu’un congé pour la création et la reprise d’entreprise. L’honorable parlementaire évoque enfin la problématique du suivi physique et psychologique des militaires de retour d’OPEX. Le décret n° 2008-1526 du 30 décembre 2008 avait institué le versement d’une indemnité spéciale de préparation à la reconversion qui permettait aux militaires concernés de bénéficier durant leur congé de reconversion d’une indemnité calculée sur la base de leur solde. Doté d'une base de 28 domaines d’activité et 282 métiers, il vous aidera à construire votre projet professionnel. Les compétences les plus recherchées en 2020. Chacun d’eux a reçu une formation adaptée permettant à la fois d’appréhender l’accompagnement de ces militaires et de travailler en interaction indispensable avec les autres services qui sont chargés du suivi sanitaire et social des blessés, notamment le service de santé des armées, l’action sociale des armées, de même que les trois cellules d’aide aux blessés des trois armées. Venez consulter, à votre guise, les fiches des métiers proposés au sein de la fonction publique de L’État. Découvrez les métiers proches de votre métier actuel, par rapport aux compétences requises.-    Orientez-vous avec la consultation dynamique du RIME (Répertoire Interministériel des Métiers de L’État). - de proposer ces offres d'emploi, accompagnées d'une aide à la reconversion (ex : Période d’Adaptation en Entreprise : mise à disposition du personnel (suite à sa demande agréée) afin qu'il puisse être formé par l'employeur aux techniques qui lui sont propres et à la culture d'entreprise). ... L’article de l’Essor précise que les aides sont désormais attribuées au cas par cas au sein de la Gendarmerie nationale mais nous ignorons quel est le sort de cette indemnité pour les autres corps d’armée. Elle aura pour objet d’assurer un suivi psychologique de long terme pour les militaires présentant un syndrome post-traumatique. Pour mettre en oeuvre ce dispositif, un organisme spécialement dédié à l’accompagnement des militaires, des civils et de leurs conjoints en transition professionnelle, a été créé en 2009. Dans une question écrite n° 70706 du 9 décembre 2014, Mme Régine Povéda attire l’attention de M. le secrétaire d’État, auprès du ministre de la défense, chargé des anciens combattants et de la mémoire sur l’accompagnement et la reconversion des militaires et engagés volontaires qui reviennent des opérations extérieures, les « OPEX ». Ainsi, un second plan d’action « Troubles psychiques post-traumatiques dans les forces armées » a été lancé pour les années 2013-2015, s’inscrivant dans la continuité du plan 2011-2013. Reconversion gendarmerie nationale ... renseignez le formulaire ci-joint et adressez le au bureau de la reconversion, 10 rue de Tournon, 75006... ODAIM (Outil d'aide à l'identification des métiers de l'État) L'ODAIM est un outils d'orientation visant à faire découvrir l’étendue des métiers de la fonction publique d’État. Signaler. Le journal l’Essor de la Gendarmerie indique dans un article publié le 2 août 2019 sur son site internet lessor.org que ce dispositif n’a malheureusement pas été reconduit ce qui réduit la proportion de l’aide qui pouvait être apportée aux militaires concernés. artiman 6 août 2015 à 16:57. Adefdromil Avant d’être des militaires, ce sont des citoyens et à ce titre ils doivent bénéficier d’une réinsertion dans la vie civile. Dans le même temps, il doit répondre aux critères suivants : avoir quitté la gendarmerie, avoir résilié ou être arrivé au terme de son contrat ou bien être à l'âge de la retraite. De plus, une convention de partenariat a été signée entre l’Office et l’ARD pour faciliter l’accès des militaires en reconversion aux neuf écoles de reconversion professionnelle de l’ONAC-VG. En effet, des aides à l’insertion professionnelle sont accessibles à ses ressortissants au nombre desquels figurent notamment les militaires et les anciens militaires titulaires du titre de reconnaissance de la Nation ou de la carte du combattant. Disposant actuellement d'une base de 28 domaines d’activité et 282 métiers, il vous aidera à construire votre projet professionnel. L’article de l’Essor précise que les aides sont désormais attribuées au cas par cas au sein de la Gendarmerie nationale mais nous ignorons quel est le sort de cette indemnité pour les autres corps d’armée. Les militaires de retour d’opérations extérieures (OPEX), comme tout candidat à la reconversion, peuvent bénéficier de cette offre de service. Toutefois la disparition de cette aide financière n’implique pas la disparition du dispositif de reconversion en tant que tel qui continue à assurer son rôle d’accompagnement au retour à la vie civile. Conformément aux engagements des différents gouvernements, l’armée devrait assurer la reconversion de 15 000 personnes, dont un grand nombre revenues des opérations extérieures. Si ces aides ne sont pas attribuées au regard de l’ancienneté de service, elles tiennent compte, en revanche, de la situation sociale du demandeur. Au moment de sa recherche d’emploi, le militaire continue à bénéficier de l’appui de « Défense Mobilité », notamment grâce à des prospections ciblées, une aide à la rédaction de son curriculum vitae et de ses lettres de motivation, la mise en relation avec des employeurs, puis lors des premiers pas dans l’entreprise. Au nombre des mesures adoptées dans ce cadre, un dispositif d’appel gratuit et anonyme « Écoute Défense » a été mis en place à partir de janvier 2013 au profit des militaires et de leurs familles, facilitant l’orientation des blessés psychiques vers le réseau de soins constitué. Pour aller plus loin vous pouvez consulter  l’article publié sur notre blog le 28 novembre 2018 : Mobilité, reconversion et fin de carrière, https://www.mdmh-avocats.fr/2018/11/28/la-reconversion-professionnelle-des-militaires-apres-larmee/, Les instructions et directives générales sont susceptibles d’être contestées devant le juge administratif, Revalorisation de solde pour les sapeurs pompiers de paris et marins pompiers de Marseille, SIGYCOP: l’aptitude doit être appréciée au cas par cas et être justifiée, Bon à savoir : Les chiffres clés de la défense – 2020 : nombre de militaires, proportion hommes-femme dans les armées, effectifs par corps …, MDMH dans la presse : le tabou de l’homosexualité dans l’armée, l’enquête du magazine Têtu, Pensions militaires d’invalidité : des incertitudes sur la réforme. Cette mesure entrera en vigueur à compter du 1er octobre 2015. D’autre part, l’ARD a été amenée à intégrer la problématique particulière de l’emploi des blessés dans son organisation et ses procédures. 300 pages L’Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC-VG) constitue également un acteur majeur de la politique de reconversion des militaires au sein du ministère de la défense. Vous êtes conjoint d'un militaire de la Gendarmerie ? L'ODAIM est un outils d'orientation visant à faire découvrir l’étendue des métiers de la fonction publique d’État. Reconversion gendarmerie; Reconversion gendarme - Meilleures réponses; ... En effet je voudrai faire estheticienne mais je voulais savoir sil etait possible d avoir une aide de la gendarmerie ou si je n y avais pas le droit puisque je n atteinds pas la demi retraite? Crédit photo par neonbrand-3GZNPBLImWc-unsplash. Ce dispositif était prévu pour une durée limitée à compter du 1er janvier 2009 jusqu’au 31 décembre 2018. Un quatrième module sera bientôt disponible : -    Projetez-vous dans une mobilité géographique (le module sera bientôt disponible) et visualisez sur une carte du territoire le nombre d’offres ouvertes sur la Place de l’emploi public correspondant aux métiers qui vous intéressent. En 2013, la mise en oeuvre de ce dispositif a permis à 2 324 militaires d’être reclassés dans les trois fonctions publiques. ODAIM propose 3 modules :-    Découvrez-vous grâce à une auto-évaluation de compétences. En effet une fois réintégrés dans leurs unités ou rendus à la vie civile, les militaires ne bénéficient plus d’un suivi psychologique et physique de longue durée. Sur ce dernier point, il convient de préciser que la loi n° 2014-1654 du 29 décembre 2014 de finances pour 2015 généralise le critère de 4 mois de présence sur un théâtre d’opération pour l’attribution de la carte du combattant aux militaires des OPEX. À la fin de ce parcours d’information et d’orientation, et en fonction de son projet professionnel, le militaire a la possibilité de bénéficier d’actions d’accompagnement vers l’emploi, d’actions de formation professionnelle, d’un accès direct à l’emploi dans le secteur privé ou au sein de la fonction publique. Quelle que soit la voie choisie pour accéder à un emploi public, le militaire peut suivre des formations sur les techniques de recherche d’un emploi dans la fonction publique ou des sessions d’information sur chacune des trois fonctions publiques, dispensées sous forme de sessions collectives ou d’un apprentissage individuel. Il s’appuie pour cela sur le réseau de ses services départementaux, sur une coordination renforcée avec les armées et sur une étroite collaboration avec les associations d’entraide. Le secrétaire d’État chargé des anciens combattants et de la mémoire souhaite rappeler, à cet égard, que ces militaires bénéficient, avant le soixantième jour suivant leur retour sur leur lieu d’affectation, d’un dépistage médical portant sur les risques sanitaires spécifiques auxquels ils sont susceptibles d’avoir été exposés ainsi que d’un entretien psychologique, conformément aux dispositions de l’article L. 4123-2 du code de la défense. L'ODAIM (Outil d'aide à l'identification des métiers de l'État) est un outils d'orientation conçu par la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique) qui offre la possibilité de découvrir l’étendue des métiers de la fonction publique d’État. Elle lui demande quel dispositif est prévu pour faciliter le retour de nos soldats. Cette indemnité visait spécifiquement « les officiers, sous-officiers et officiers mariniers ainsi que les gendarmes adjoints volontaires ». Il faudrait davantage accompagner le reclassement des jeunes militaires, qui sont de plus en plus nombreux à avoir des contrats plus courts. Si vous êtes officier ou sous-officier de carrière, il convient de bien réfléchir avant de vous lancer. L’agence de reconversion de la défense (ARD), dénommée « Défense Mobilité », est un service à compétence nationale, rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense, qui a notamment pour mission d’accompagner individuellement les militaires dans leur démarche de reclassement dans la vie civile. Dans ce cadre, l’établissement public développe une politique d’accompagnement social et d’insertion professionnelle des militaires de la nouvelle génération du feu. S’agissant du suivi psychologique des militaires de retour d’opérations, le ministère de la défense a entrepris la mise en place d’une véritable politique de santé, adaptée aux spécificités de la défense, visant l’amélioration de la prévention en termes de santé au bénéfice des militaires. Par ailleurs, des mesures nouvelles permettront de faciliter les départs, aux termes de parcours professionnels plus ou moins longs au sein des armées. Conformément à l’article L. 4139-5 du code de la défense, les militaires peuvent bénéficier, sur demande agréée, de dispositifs d’évaluation et d’orientation professionnelle destinés à préparer leur retour à la vie civile et, pour ceux qui ont accompli au moins quatre ans de services militaires effectifs, d’une formation professionnelle ou d’un accompagnement vers l’emploi. Intuitif et simple, ODAIM oriente l’utilisateur dans une logique métier, en fonction de son parcours et de ses compétences. Pour faciliter l’accès à l’emploi civil des candidats, l’ARD s’attache à nouer des partenariats avec les grandes entreprises et développe des relations de proximité avec les PME et les PMI. ODAIM (Outil d'aide à l'identification des métiers de l'État), La gendarmerie, un éventail de compétences, Présentation des voies d'accès dérogatoires à la fonction publique, https://www.fonction-publique.gouv.fr/vers-de-nouveaux-horizons-professionnels-avec-odaim, Article RH - 5 conseils aux candidats pour relancer efficacement un recruteur, Le saviez-vous !!! Le développement et la promotion des écoles de l’ONAC sont des priorités à l’heure où la France opère sur plusieurs fronts. Comment faire pour relancer un recruteur auquel on a envoyé sa candidature... Les compétences les plus recherchées par les entreprises françaises... Vous êtes personnels Volontaires (AGIV-GAV).